Política de Privacidade

Última atualização: 14 de janeiro de 2024

Esta política de privacidade da Emprego Mais, descreve como e porque podemos recolher, armazenar, usar, e/ou partilhar (“processar”) a sua informação quando usa os nossos serviços, tais como quando:

Dúvidas ou preocupações? A leitura deste aviso de privacidade ajudá-lo-á a compreender os seus direitos e opções de privacidade. Se não concordar com as nossas políticas e práticas, não utilize os nossos serviços. Se ainda tiver dúvidas ou preocupações, contacte-nos através de contacto@empregomais.com.

1. QUE INFORMAÇÕES RECOLHEMOS?

Recolhemos informações pessoais que o utilizador nos fornece voluntariamente quando se regista no nosso website, manifesta interesse em obter informações sobre nós ou sobre os nossos produtos e serviços, quando participa em atividades no nosso website ou quando nos contacta.

Informações pessoais fornecidas por si. As informações pessoais que recolhemos dependem do contexto das suas interações connosco e com os nossos serviços, das escolhas que faz e dos produtos e funcionalidades que utiliza. As informações pessoais que recolhemos podem incluir o seguinte:

Informações sensíveis. Não processamos informações sensíveis.

Dados de pagamento. Podemos recolher os dados necessários para processar o seu pagamento se efetuar compras, tais como o número do seu instrumento de pagamento e o código de segurança associado ao seu instrumento de pagamento. Todos os dados de pagamento são armazenados pelo Paypal. Pode encontrar a hiperligação do aviso de privacidade do Paypal aqui: https://www.paypal.com/us/legalhub/privacy-full.

Todas as informações pessoais que o utilizador nos fornece têm de ser verdadeiras, completas e exatas, e o utilizador tem de nos notificar de quaisquer alterações a essas informações pessoais.

Informações recolhidas automaticamente

Recolhemos automaticamente determinadas informações quando o utilizador visita, utiliza ou navega nos nossos serviços. Estas informações não revelam a sua identidade específica (como o seu nome ou informações de contacto), mas podem incluir informações sobre o dispositivo e a utilização, como o seu endereço IP, características do browser e do dispositivo, sistema operativo, preferências de idioma, URLs de referência, nome do dispositivo, país, localização, informações sobre como e quando utiliza os nossos serviços e outras informações técnicas. Estas informações são necessárias principalmente para manter a segurança e o funcionamento dos nossos serviços e para efeitos de análise e relatórios internos.

Tal como muitas empresas, também recolhemos informações através de cookies e tecnologias semelhantes. Pode obter mais informações sobre este assunto na nossa política de cookies: https://empregomais.com/cookies/.

As informações que recolhemos incluem:

2. COMO PROCESSAMOS AS SUAS INFORMAÇÕES?

Processamos as informações pessoais do utilizador por vários motivos, dependendo da forma como interage com os nossos serviços, incluindo:

3. EM QUE BASES JURÍDICAS NOS BASEAMOS PARA PROCESSAR AS SUAS INFORMAÇÕES?

O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e o RGPD do Reino Unido exigem que expliquemos as bases jurídicas válidas em que nos apoiamos para processar as suas informações pessoais. Como tal, podemos basear-nos nas seguintes bases legais para processar as suas informações pessoais:

4. QUANDO E COM QUEM PARTILHAMOS AS SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS?

Fornecedores, consultores e outros prestadores de serviços terceiros. Podemos partilhar os seus dados com terceiros fornecedores, prestadores de serviços, contratantes ou agentes (“terceiros”) que prestem serviços para nós ou em nosso nome e que necessitem de acesso a essas informações para realizar esse trabalho. As categorias de terceiros com quem podemos partilhar informações pessoais são as seguintes:

Também poderemos ter de partilhar as suas informações pessoais nas seguintes situações:

5. QUAL É A NOSSA POSIÇÃO RELATIVAMENTE A WEBSITES DE TERCEIROS?

Os nossos serviços podem ligar a websites, serviços online ou aplicações móveis de terceiros e/ou conter anúncios de terceiros que não estão associados a nós e que podem ligar a outros websites, serviços ou aplicações. Por conseguinte, não damos qualquer garantia relativamente a esses terceiros e não seremos responsáveis por quaisquer perdas ou danos causados pela utilização desses websites, serviços ou aplicações de terceiros. A inclusão de uma ligação para um website, serviço ou aplicação de terceiros não implica uma aprovação da nossa parte. Não podemos garantir a segurança e a privacidade dos dados que o utilizador fornece a terceiros. Quaisquer dados recolhidos por terceiros não estão abrangidos por este aviso de privacidade. Não somos responsáveis pelo conteúdo ou pelas práticas e políticas de privacidade e segurança de terceiros, incluindo outros websites, serviços ou aplicações que possam estar ligados aos nossos serviços ou a partir deles. O utilizador deve analisar as políticas desses terceiros e contactá-los diretamente para responder às suas questões.

6. UTILIZAMOS COOKIES E OUTRAS TECNOLOGIAS DE RASTREIO?

Podemos utilizar cookies e tecnologias de rastreio semelhantes (como web beacons e píxeis) para aceder ou armazenar informações. As informações específicas sobre a forma como utilizamos essas tecnologias e como o utilizador pode recusar determinados cookies estão definidas na nossa política de cookies: https://empregomais.com/cookies/.

7. DURANTE QUANTO TEMPO CONSERVAMOS AS SUAS INFORMAÇÕES?

Apenas conservaremos as informações pessoais do utilizador durante o tempo necessário para os fins definidos na presente declaração de privacidade, exceto se for exigido ou permitido por lei um período de conservação mais longo (por exemplo, para efeitos fiscais, contabilísticos ou outros requisitos legais). Nenhuma das finalidades referidas neste aviso exigirá que conservemos as suas informações pessoais durante um período superior ao período de tempo em que os utilizadores têm uma conta connosco.

Quando não tivermos qualquer necessidade comercial legítima de processar as suas informações pessoais, eliminaremos ou tornaremos anónimas essas informações ou, se tal não for possível (por exemplo, porque as suas informações pessoais foram armazenadas em arquivos de segurança), armazenaremos de forma segura as suas informações pessoais e isolá-las-emos de qualquer outro processamento até que a eliminação seja possível.

8. QUAIS SÃO OS SEUS DIREITOS DE PRIVACIDADE?

Em algumas regiões (como o EEE, o Reino Unido e a Suíça), o utilizador tem determinados direitos ao abrigo das leis de proteção de dados aplicáveis. Estes podem incluir o direito (i) de solicitar o acesso e obter uma cópia das suas informações pessoais, (ii) de solicitar a retificação ou o apagamento; (iii) de restringir o processamento das suas informações pessoais; (iv) se aplicável, à portabilidade dos dados; e (v) de não estar sujeito a decisões automatizadas. Em determinadas circunstâncias, o utilizador pode também ter o direito de se opor ao processamento das suas informações pessoais. Pode fazer esse pedido contactando-nos através dos dados de contacto fornecidos na secção abaixo.

Consideraremos e daremos seguimento a qualquer pedido de acordo com as leis de proteção de dados aplicáveis.

Se estiver localizado no EEE ou no Reino Unido e acreditar que estamos a processar ilegalmente as suas informações pessoais, também tem o direito de apresentar queixa à autoridade de proteção de dados do seu Estado-Membro ou à autoridade de proteção de dados do Reino Unido.

Se estiver localizado na Suíça, pode contactar o Comissário Federal para a Proteção de Dados e Informação.

Retirar o seu consentimento: Se estivermos a contar com o seu consentimento para processar as suas informações pessoais, tem o direito de retirar o seu consentimento em qualquer altura. Pode retirar o seu consentimento em qualquer altura, contactando-nos através dos dados de contacto fornecidos na secção abaixo ou atualizando as suas preferências.

No entanto, tenha em atenção que isto não afectará a legalidade do processamento antes da sua retirada nem afectará o processamento das suas informações pessoais realizado com base em fundamentos de processamento legais que não o consentimento.

Cancelamento das comunicações de marketing e promocionais: Pode cancelar a subscrição das nossas comunicações de marketing e promocionais em qualquer altura, clicando na ligação de cancelamento de subscrição nos e-mails que enviamos, respondendo a “PARAR” ou “ANULAR A SUBSCRIÇÃO” às mensagens que enviamos ou contactando-nos através dos dados fornecidos na secção abaixo. O utilizador será então retirado das listas de marketing. No entanto, poderemos continuar a comunicar consigo – por exemplo, para lhe enviar mensagens relacionadas com o serviço que sejam necessárias para a administração e utilização da sua conta, para responder a pedidos de serviço ou para outros fins não comerciais.

Informações sobre a conta

Se, em qualquer altura, pretender rever ou alterar as informações da sua conta ou encerrar a sua conta, pode:

Mediante o seu pedido para terminar a sua conta, desativaremos ou eliminaremos a sua conta e as informações das nossas bases de dados ativas. No entanto, podemos reter algumas informações nos nossos ficheiros para evitar fraudes, resolver problemas, ajudar em quaisquer investigações, fazer cumprir os nossos termos legais e/ou cumprir os requisitos legais aplicáveis.

Cookies e tecnologias semelhantes: A maioria dos navegadores web está definida para aceitar cookies por defeito. Se preferir, o utilizador pode normalmente optar por configurar o seu browser para remover cookies e rejeitar cookies. Se optar por remover ou rejeitar cookies, isso poderá afetar determinadas funcionalidades ou serviços dos nossos serviços. O utilizador também pode optar por não receber publicidade baseada em interesses dos anunciantes nos nossos serviços. Para mais informações, consulte a nossa política de cookies: https://empregomais.com/cookies/.

Se tiver perguntas ou comentários sobre os seus direitos de privacidade, pode enviar-nos uma mensagem de correio eletrónico para contacto@empregomais.com.

9. CONTROLOS DAS FUNCIONALIDADES DE NÃO RASTREIO

A maioria dos navegadores web e alguns sistemas operativos móveis e aplicações móveis incluem uma funcionalidade ou definição Do-Not-Track (“DNT”) que pode ser ativada para assinalar a sua preferência de privacidade de não ter dados sobre as suas atividades de navegação online monitorizados e recolhidos. Nesta fase, não foi finalizada uma norma tecnológica uniforme para o reconhecimento e implementação de sinais DNT. Como tal, atualmente não respondemos aos sinais DNT do browser ou a qualquer outro mecanismo que comunique automaticamente a sua opção de não ser rastreado online. Se for adotada uma norma para o rastreio online que tenhamos de seguir no futuro, informaremos o utilizador sobre essa prática numa versão revista deste aviso de privacidade.

10. FAZEMOS ATUALIZAÇÕES A ESTE AVISO?

Podemos atualizar este aviso de privacidade periodicamente. A versão atualizada será indicada por uma data “Revisto” atualizada e a versão atualizada entrará em vigor assim que estiver acessível. Se fizermos alterações substanciais a esta declaração de privacidade, poderemos notificá-lo, quer colocando um aviso em destaque sobre essas alterações, quer enviando-lhe diretamente uma notificação. Recomendamos que reveja frequentemente esta declaração de privacidade para se manter informado sobre a forma como estamos a proteger as suas informações.

11. COMO PODE CONTACTAR-NOS SOBRE ESTE AVISO?

Se tiver perguntas ou comentários sobre este aviso, pode enviar-nos um e-mail para contacto@empregomais.com.

12. COMO PODE REVER, ACTUALIZAR OU APAGAR OS DADOS QUE RECOLHEMOS SOBRE SI?

Com base na legislação aplicável do seu país, o utilizador pode ter o direito de solicitar o acesso às informações pessoais que recolhemos sobre si, alterar essas informações ou eliminá-las. Para solicitar a revisão, atualização ou eliminação das suas informações pessoais, entre em contacto através do e-mail contacto@empregomais.com.