Tipos de Contratos de Trabalho

Segundo o artigo 11.º do código de trabalho da república portuguesa, um contrato de trabalho é “aquele pelo qual uma pessoa singular se obriga, mediante retribuição, a prestar a sua atividade a outra ou outras pessoas, no âmbito de organização e sob autoridade destas” [1]. Assim sendo, quando uma pessoa começa a trabalhar e recebe um contrato

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