Guia de implementação de modelo de trabalho híbrido: do RH ao team building
A pandemia trouxe aos colaboradores das empresas portuguesas a oportunidade de trabalhar sem horários e sem a limitação dos espaços físicos ou das fronteiras geográficas. Mas, claro, além de benefícios, essas mudanças também trouxeram desafios para as empresas. Enfrentar esses desafios é essencial caso as empresas portuguesas queiram continuar a trabalhar à distância. Guia completo