Se tens experiência na área de RH, és uma pessoa dinâmica, pro ativa e com gosto em aprender sempre mais, esta oportunidade é para ti!
Funções:
- Gestão de Trabalho Temporário;
- Elaboração de relatórios mensais (Turnover, Absentismo, KPI’s);
- Gestão da Formação;
- Gerir de A-Z os processos inerentes à contratação e saída de colaboradores;
- Assegurar todos os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Realizar a gestão administrativa de todos os procedimentos internos da área de Recursos Humanos;
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar (preferencial);
- Valorizamos experiência de pelo menos 2 anos na área (preferencial);
- Conhecimentos ERP Primavera (preferencial);
- Conhecimentos Gestão de Assiduidade ELO Ng (preferencial);
- Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade Imediata;
- Carta de Condução (requisito obrigatório);
Oferta:
- Salário base de acordo com a função;
- Horário Fixo e Diurno;
- Horário de Seg. a Sex., Folgas Fixas: Sábado e Domingo;