People & Organization Technician - Porto [102-004157-1]

Descrição da oferta

O mundo e feito de pessoas e para pessoas.

Cada vez mais é importante termos as pessoas certas, nos lugares certos.

Se gostavas de trabalhar num grupo mundial ligado a seguros, fazeres uma substituição e lidares com pessoas, então temos a vaga ideal para ti!

Funções:
As tuas principais funções passarão por:
• Design & Desenvolvimento: apoiar na conceção e implementação de soluções de desenvolvimento adaptadas às necessidades individuais e organizacionais, promovendo o crescimento e a excelência;
• Gestão de Talento: apoiar na gestão do processo de avaliação de desempenho, avaliação de potencial, planeamento de sucessão e matriz de talento, contribuindo eficazmente para o sucesso destas ações;
• Monitorização de Eficiência: desenhar e gerir inquéritos de satisfação acompanhando a implementação de oportunidades de melhoria, dentro dos diversos âmbitos da equipa.
• Atuar como facilitador/a para garantir que os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) individuais e organizacionais estão em vigor, permitindo uma tomada de decisão orientada por dados para otimizar o desempenho organizacional e alcançar os objetivos definidos;
• Desenvolvimento de Competências: apoiar no desenvolvimento de programas e iniciativas de desenvolvimento de liderança e outras competências, em parceria com outras equipas de Pessoas e Organização, visando identificar, acompanhar e cultivar o crescimento das nossas pessoas.
• Gestão de Iniciativas de Desenvolvimento internacionais: apoiar na colaboração com outras entidades do grupo ao nível internacional para identificar e promover iniciativas de desenvolvimento que fomentem sinergias e partilha de conhecimento.

Requisitos:
Para que consigas cumprir a tua função deverás ter:
Formação Académica relevante em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
• Experiência consolidada em funções de desenvolvimento organizacional, gestão de talento ou áreas relacionadas;
• Competências de organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de influência forte e positiva, adaptando o seu estilo a uma variedade de públicos;
• Competências de relacionamento interpessoal, de comunicação e apresentação;
• Competências consolidadas de Excel e PowerPoint;
• Nível de Inglês intermédio (Falado e escrito).

Oferta:
Esta necessidade será para uma substituição.

O teu horário será de segunda a sexta, das 9h até às 17h.

Poderás ter regime híbrido.