Gestor / Gestora de Loja | Distrito do Porto

por Lidl

Porto

Full-time

Data de publicação

Localização

Porto

Descrição da oferta

Introdução
As tuas responsabilidades

  • Irás analisar e monitorizar os indicadores relevantes para o negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente.
  • Terás a responsabilidade de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de loja.
  • Serás responsável por garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos bem como a disponibilidade dos mesmos, tendo sempre como foco a satisfação do cliente.
  • Deverás garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja de acordo com as orientações da empresa.
  • Estares presente no terreno será fundamental para garantires toda a operacionalidade e bom funcionamento da loja.

O teu perfil

  • Tens o 12.º ano, sendo valorizada uma Licenciatura.
  • Deverás possuir pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado).
  • Por ser uma função de liderança, deverás ter experiência em gestão de equipas.
  • Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
  • Possuis carta de condução, bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio.
  • A orientação para o cliente é fundamental numa função onde terás contacto direto com o mesmo, conjugando com a obtenção de objetivos e resultados da tua loja.
  • Devido à diversidade de responsabilidades e tarefas desta função, valorizamos a tua capacidade de organização e priorização.

Os teus benefícios

  • Progressão salarial bruta anual de 26600€ a 35600€, em 3 anos, para uma carga horária de 40 horas.
  • Acesso a benefícios exclusivos associados à própria função.
  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
  • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
  • Dia de aniversário.
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
  • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.