Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 2 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs :
l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.
Ouverte en 2015, notre succursale à Lisbonne compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs.
En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !
Vos avantages chez Génération:
- Un CDI avec de nombreux avantages : primes (performance, transport et télétravail),
assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés... ;
- Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de
l’entraide...) ;
- Un cycle de formation complet en interne au secteur de l’assurance ;
- Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles,
journées de récupération bimensuelles, visites médicales gratuites deux fois par mois...) ;
- La possibilité de fonctionner en régime hybride de télétravail avec fourniture d’un
équipement informatique complet (après une phase d’intégration et de formation) ;
- Des perspectives d’évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque
année ;
- Votre journée anniversaire est offerte.
Votre profil:
- Vous avez une bonne maîtrise du français oral et écrit.
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en gestion, idéalement acquise dans le secteur assurance ou banque, et êtes habitué à travailler sur objectif.
- Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres. Vous maîtrisez les outils informatiques de base
(Outlook, Word et travail sur double écran) et vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils de communication digitaux (Teams).
Vos missions:
Vous serez accompagné à distance par une équipe de formateurs et par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d’assurer les missions suivantes :
- Prendre en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés ;
- Assurer le règlement des prestations complémentaires santé auprès des assurés et professionnels de santé ;
- Gérer l’accueil et le service téléphonique auprès de nos clients.
Notre processus de recrutement:
Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.
- Échange avec notre équipe *recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,
- Entretien d’embauche (en ligne ou en présentiel),
- Réponse apportée dans les plus brefs délais.
Rejoindre Génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !
Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr
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