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10 Perguntas Comuns numa Entrevista de Emprego

Perguntas e Respostas Entrevista de Emprego

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Candidataste-te a uma nova oportunidade de emprego, mas será que estás pronto para a entrevista? É importante fazer uma preparação antes da entrevista para ficares pronto a responder a todas as perguntas com eficácia.

As entrevistas de emprego geralmente são todas feitas da mesma forma e, as perguntas são tão comuns que o entrevistador espera que tu sejas capaz de responder sem hesitar.

Obviamente não precisas de decorar respostas, mas deves sim estudar antecipadamente.

Entrevista de Emprego – Perguntas e Respostas

Revê agora as perguntas mais comuns em entrevistas e exemplos de respostas e, de seguida prepara as tuas próprias respostas com base na tua própria experiência, interesses e habilidades.

1 – Fala-me Sobre Ti

A pergunta mais básica das entrevistas de emprego. É uma pergunta quase sempre colocada no início da conversa e, o ideal é responderes a este tipo de perguntas sem fornecer muitas informações pessoais tuas.

Uma boa ideia é partilhares alguns interesses teus, como hobbies ou objetivos, por exemplo.

Exemplo de Resposta

Sendo eu um cirurgião, acho que a melhor forma de relaxar quando não estou no trabalho é caminhar ao ar livre na natureza enquanto ouço as minhas músicas preferidas.

Sempre fui um apaixonado por música e ainda mais por natureza, e uma das minhas coisas favoritas é fazer voluntariado a limpar os matos e montes da minha aldeia… sou neste momento o líder da equipa de voluntariado, sou eu que organizo os eventos. Ver os montes limpos deixa a minha mente limpa.

2 – Porque Desejas este Emprego?

Uma pergunta muito importante que quase sempre é colocada ao candidato. Porque achas que te encaixas neste emprego? O que farias se fosses contratado?

Esta pergunta traz-te a chance de mostrares o que sabes sobre o cargo pelo qual te candidatas, portanto, antes da entrevista reserva um tempo para estudar sobre a empresa, os serviços e afins.

Podes e deves ser específico sobre o que te torna adequado para esse cargo e menciona os aspetos da empresa que mais te despertam interesse.

Exemplo de Resposta

A programação está no meu sangue. O meu Pai e o meu Tio são programadores e já tiveram a sua própria empresa. Desde o momento que entrei na faculdade que já sabia que pretendia que a minha carreira de engenharia informática fosse focada em programação Web.

A vossa empresa é a mais respeitada de Lisboa. Tenho acompanhado os vossos projetos e trabalhar aqui realmente seria um objetivo concluído, sendo que a vossa missão se alinha com a minha.

3 – Porque te Devemos Contratar?

Será que és o melhor candidato? A empresa que te está a entrevistar irá desejar saber se tu possuis todas as qualificações necessárias.

Neste tipo de perguntas terás de responder de forma confiante e explicar o que tu tens para oferecer. Será bom antes da entrevista revisares as qualificações e requisitos do emprego pelo qual te candidatas, para que possas elaborar uma resposta que se alinhe com o que a empresa procure.

Exemplo de Resposta

Contratar-me seria uma valia sendo que a minha experiência está alinhada com o que os requisitos que a empresa solicita.

Tenho sete anos de experiência em Hotelaria começando como um simples ajudante de cozinha, acabando como chef de cozinha. Tenho uma paixão enorme por cozinha e adoro fornecer comida e atendimento de classe mundial a todos os clientes.

4 – Qual é o Teu Maior Ponto Forte?

Se já fostes a algumas entrevistas, então sabes que este é um tipo de pergunta recorrente. Esta pergunta é feita para determinar o quão estás qualificado para o cargo.

Quando fores questionado sobre os teus maiores pontes fortes, é importante colocar em cima da mesa os atributos que te qualificam para o cargo e tudo aquilo que te diferencia de outros candidatos.

Exemplo de Resposta

Como especialista em software, o meu maior ponto forte é a minha curiosidade. Adoro pesquisar as últimas tendências tecnológicas para que os nossos software estejam sempre acima do acontecimento.

Para além de ler diariamente sobre as tendências tecnológicas, também convenci a empresa onde trabalho a financiar palestras. Isto permitiu-me construir uma rede de recursos cheio de novos colegas, onde muitos deles são líderes na área em que trabalhamos.

5 – Qual a tua Maior Fraqueza?

Outra pergunta recorrente, semelhante à dos pontos fortes. Aqui deverás fazer o teu melhor para transformares as tuas fraquezas em pontos fortes.

Partilha exemplos de habilidades que melhoraste com o tempo e fornece exemplos de como reconheceste tais fraquezas e quais as medidas que tomaste para as corrigir.

Exemplo de Resposta

A minha maior fraqueza sempre foi a procrastinação. Nos tempos da escola, eu era o colega que ficava a noite anterior do prazo de entrega a acabar o trabalho.

No entanto, após o meu primeiro emprego, ficou claro que apesar desse processo todo funcionasse para mim, decidi mudar. Consegui aprender a definir prazos para que os meus projetos cheguem agora sempre com tempo antecipado e com isso ganhar ainda mais tempo para outros projetos.

6 – Porque Queres Abandonar o Teu Emprego?

Caso tu neste momento estejas empregado e estejas a tentar mudar para outra empresa, esta pergunta irá ser feita. Apenas dá uma resposta honesta, a pessoa do outro lado irá querer saber porque tencionas mudar-te para a empresa dele e o porquê de não quereres ficar na que estas agora.

Exemplo de Resposta

Mal acabei os estudos tive a oportunidade de ficar na Empresa X após o estágio. Aprendi muito sobre Marketing Digital e foi incrível estar numa equipa criativa.

No entanto, estou pronto para passar para outro nível. Sempre fui um líder, sei que estou pronto para passar para gestor de projetos, mas na empresa que estou já tem gerentes muito talentosos e eles não deixarão um ótimo empregado tão cedo.

Conclui diversos cursos complementares de gerenciamento e sei que tenho as habilidades para começar a trabalhar como o vosso gerente de Marketing.

7 – Quais são as tuas Expectativas Salariais?

Perguntas sobre salário são sempre as perguntas que as pessoas têm mais dificuldade em responder. Não é bem dificuldade, mas sim receio de pedir demais, talvez.

Faz uma pesquisa antes da entrevista para que estejas preparado para nomear um salário. Falar com pessoas que trabalhem na empresa ou no mesmo ramo é sempre bom para ter noções salariais.

Exemplo de Resposta

De acordo com as minhas pesquisas e conversas com os meus colegas de trabalho, fiquei a par que neste ramo geralmente se ganha por volta de 25000€ por ano. Embora eu recebesse um salário acima do que estou a pedir, estou aberto a negociações se um salário mais baixo se for acompanhado por maior flexibilidade na programação e tempo adicional de férias.

8 – Como Lidas com o Stress?

És uma pessoa que lida bem com o stress? Ou irás entrar em pânico quando as coisas não correrem bem no trabalho? Geralmente o que fazes quando algo dá errado?

Obviamente já passaste por algum tipo de situação de stress no trabalho, portanto neste tipo de perguntas a forma mais fácil de responder é partilhar um exemplo de como tu lidaste com uma situação dessas.

Exemplo de Resposta

Por vezes surgem situações que não conseguimos controlar e tornam-se difíceis de resolver. Quando isso acontece, eu apenas respiro fundo e relembro a mim próprio que eu estou a lidar com uma pessoa que está frustrada com uma situação e não comigo. Em seguida, ouço o cliente e as suas preocupações e faço um plano para resolver a situação o mais rápido possível.

9 – Descreve uma Situação Difícil de Trabalho e como Lidaste com Isso

Não há respostas certas ou erradas quando falamos sobre lidar com situações difíceis. A forma como tu reages irá mostrar ao entrevistador o teu estilo de trabalho. Isso irá ajudá-lo a determinar se tens o perfil adequado à empresa.

Como acontece com a pergunta sobre o stress, fica preparado para partilhar um exemplo do que tu fizeste numa situação difícil. É importante partilhar detalhes profundos para tornar a história convincente.

Exemplo de Resposta

A situação mais difícil que enfrento é quando tenho que despedir funcionários. Quando posso, tento trabalhar com pessoal com baixo desempenho para ver se podemos melhorar o seu desempenho no trabalho.

Se não, eu entrego-lhes a carta de despedimento e dou razões diretas do motivo pela qual eles estão a ser despedidos. Ninguém gosta de ser despedido sem explicações.

10 – Quais são os teus Objetivos para o Futuro?

És uma pessoa que salta de emprego todos os anos? Ou tens planos de ficar na empresa por muito tempo? Esta pergunta é elaborada para descobrir se tu irás ficar na empresa ou seguir em frente assim que encontrares uma oportunidade melhor.

Mantém a tua resposta focada no trabalho e na empresa e coloca nos pensamentos da outra pessoa que a posição está alinhada com os teus objetivos a longo prazo.

Exemplo de Resposta

Eu sou alguém que gosta de estabilidade. O meu objetivo é encontrar um emprego que possa manter por longo prazo, tornando-me um funcionário valioso à medida que avanço gradualmente para posições mais altas.

Perguntas a serem Feitas ao Entrevistador

Quando a entrevista está prestes a chegar ao final, a maioria dos entrevistadores gosta de perguntar se tu tens alguma dúvida sobre o trabalho ou a empresa.

Se tu não tiveres dúvidas, pode parecer um pouco apático. É sempre bom ter uma lista de perguntas pronta e estar preparado para discuti-las. Aqui estão algumas ideias de perguntas a serem feitas ao entrevistador:

  • Quantas pessoas trabalham na empresa?
  • Qual é a melhor parte de trabalhar para esta empresa?
  • Porque este trabalho está disponível?
  • Quais são os planos da empresa para o crescimento e desenvolvimento?
  • Quando posso esperar notícias suas?

Há também perguntas que tu deves evitar ao máximo fazer.

  • O que esta empresa faz?
  • Se eu conseguir o emprego, quando posso tirar férias?
  • Posso mudar minha programação se conseguir o emprego?
  • Consegui o emprego?

Como se Preparar para uma Entrevista de Emprego

Quanto mais tempo passares a preparar-te para uma entrevista de emprego, melhores serão as tuas chances de conseguir o cargo ao qual te candidatas.

Tu irás-te sentir mais confiante e confortável se estiveres familiarizado com a empresa e os serviços que ela presta.

  • Usa o LinkedinVerifica o Linkedin da empresa para ver se tem contactos de pessoas que lá trabalham. Pergunta-lhes se te podem dar algum conselho para te ajudar no processo da entrevista.
  • Pesquisa sobre a Empresa – Antes da entrevista, para além de pesquisares as perguntas comuns de uma entrevista, reserva um tempo para aprender o máximo possível sobre a empresa que irás te candidatar.
  • Pratica as Tuas Respostas – Escreve as tuas respostas com antecedência para cada pergunta e depois lê em voz alta para garantir que soa natural. Tenta ser curto e amável. Não quererás parecer o tipo de pessoa que fala incessantemente sobre si mesma.

Como causar uma Melhor Impressão

A primeira impressão que causamos numa entrevista de emprego é o mais importante. As pessoas que entrevistam podem decidir se tu és um bom candidato ou não em apenas poucos minutos.

Essas dicas abaixo irão-te ajudar a causar uma ótima primeira impressão.

  • Sê Pontual ou Chega mais Medo – Tu definitivamente não queres deixar o teu entrevistador à espera. Então, chega uns minutos antes da entrevista.
  • Vestido para o Sucesso – O que tu vestes para a entrevista é importante porque tu não queres estar mal vestido ou exagerar. Escolhe cuidadosamente o que irás vestir e não tenhas medo de perguntar as pessoas à tua volta se estás bem vestido para uma entrevista.
  • Sê Positivo – Tenta sempre colocar uma tendência positiva nas tua respostas às perguntas. É bom dar impressão de que estás motivado pela possibilidade de novas oportunidades.
  • Após a Entrevista – Após cada entrevista de emprego, reserva um tempo para enviar uma nota de agradecimento ou um e-mail. Demonstra a tua apreciação pelo tempo que o entrevistador passou contigo. Se houver algo que gostarias de ter dito durante a entrevista, mas não tiveste chance, esta é uma boa oportunidade para o fazeres.

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