Especialista em Políticas de Mobilidade

A EMEL, Empresa Municipal de Mobilidade e Estacionamento de Lisboa, é uma empresa que atua na área da mobilidade urbana com uma enorme vontade em inovar a forma como se pensam os desafios das cidades e a pressão gerada pelos atuais padrões de deslocação de pessoas e mercadorias.
Neste sentido, foi criada há alguns anos uma equipa multidisciplinar especializada no desenvolvimento de conhecimento que informe futuras decisões para políticas e medidas da cidade, nomeadamente através de uma melhor gestão da informação e processos de criação de soluções centradas nas pessoas.
Assim, a Direção de Inovação e Soluções de Mobilidade (DISM), necessita de admitir [email protected] (m/f):

Especialista em Políticas de Mobilidade

Função:
Reportando à Diretora da DISM, esta pessoa atuará tanto de forma autónoma como em equipa (diversas e multidisciplinares), sendo responsável por desenvolver diversas atividades, tais como:
• Assegurar o conteúdo técnico da área de mobilidade de passageiros nos processos de investigação qualitativa e quantitativa desenvolvidos pela equipa;
• Acompanhar as políticas e medidas (P&M) em curso na cidade e desenvolver propostas de introdução/revisão de P&M alinhadas com a estratégia municipal para a mobilidade, e que fundamentem a introdução de novos serviços;
• Desenvolver business cases para projetos prospetivos na área da mobilidade de passageiros;
• Identificar oportunidades de capitalização do portfólio de projetos de Investigação e Desenvolvimento.

Perfil:
• Formação superior mínima de 5 anos nas áreas de Transportes, Economia, Políticas Públicas, Gestão de Inovação, ou similar;
• Experiência profissional mínima de 6 anos em desenvolvimento de políticas e medidas no sector dos transportes/mobilidade;
• Experiência de investigação académica, consultoria para o setor privado e/ou trabalhos desenvolvidos internacionalmente é fortemente valorizada;
• Fluência na língua inglesa, oral e escrita;
• Disponibilidade imediata (valoriza-se);
• Facilidade em sintetizar e articular ideias complexas de forma criativa e cativante;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação, oral e escrita;
• Espírito curioso e crítico, capacidade de trabalhar de forma autónoma e de adaptação a diferentes tarefas e contextos.

Oferta:
• Acolhimento e integração inicial e formação contínua;
• Integração numa equipa que valoriza as diferentes experiências e opiniões de todas as pessoas;
• Ambiente de trabalho descontraído;
• Oportunidade de contribuir ativamente para uma maior sustentabilidade da mobilidade urbana e experimentar as soluções inovadoras desenvolvidas em primeira mão;
• Participação em projetos nacionais e internacionais inovadores;
• Respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

@s [email protected] [email protected] deverão enviar o seu Curriculum Vitae, até ao próximo dia 26/03/2023, indicando a referência EPM / março 2023, para o email
[email protected]

.

A EMEL rege-se por uma política de inclusão e igualdade de oportunidades.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados e da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil procurado. Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao presente procedimento de recrutamento e seleção, sendo conservados durante o período estritamente necessário e de acordo com as suas finalidades.