Associação The One Zion encontra-se a recrutar Técnico(a) – Regime de substituição

A Associação The One Zion tem como fim promover a inclusão social e económica através do desenvolvimento de competências cultural, desportivas e artísticas, garantido os princípios de uma cidadania ativa.
Pretende-se criar espaço para a energização e concretização das ideias emergidas, via momentos de participação e reflexão. Paralelamente, pretende-se dar continuada e proporcionar aos jovens, experiências diferenciadoras do seu quotidiano. Projeto será assente num espaço comunitário, em associações parceiras e na rua / espaços públicos que os jovens frequentam.

FUNÇÕES A DESEMPENHAR PELO/A TÉCNICO/A A CONTRATAR:
• Co-Organização, planeamento, produção, dinamização e avaliação das atividades do Projeto;
• Mobilização e dinamização dos jovens para as atividades (com disponibilidade para uma presença constante e intensa no Bairro);
• Apoio ao Estabelecimento e mobilização das parcerias necessárias;
• Apoio à Organização administrativa do Projeto, da sua estratégia de comunicação, e articulação da Associação The One Zion demais entidades parceiras do projeto, responsáveis por atividades.
• Em co-construção e estreita articulação, no planeamento, execução e avaliação de todo o projeto, com os jovens do Pendão e ainda com outros moradores e participantes que se nos juntem.

REQUISITOS E COMPETÊNCIAS EXIGIDAS:
• Residentes na Zona do Pendão – Queluz-Belas (preferencial);
• Formação na área das ciências sociais; ( preferencial )
• Conhecimentos em tecnologias de informação e comunicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Responsável, criativo/a, participativo/a, com vontade de aprender e ajudar;
• Capacidades de comunicação – saber escutar e comunicar, saber estabelecer relações de proximidade e confiança e saber criar empatias;
• Capacidades de mobilizar e gerar participação ativa e unidade na comunidade (com imparcialidade, caso seja morador/a do bairro, para garantir que toda a gente se sente incluída) e de dinamizar processos de construção coletiva;
• Disponibilidade para ter horário flexível e adequado às dinâmicas e às necessidades do Projeto e da Comunidade.

CONDIÇÕES:
• 20 horas de trabalho semanais, em horário flexível (14H30 – 18H30)
• Atividades poderão decorrer aos fins de semana (sábado ou domingo) e eventualmente em horário pós-laboral;
• 2 dias de descanso semanal que podem ser flexíveis, dentro do possível;
• 2 dias de férias por cada mês trabalhado;
• Salário de acordo com as funções;
• Capacitação e formação na Área do Desenvolvimento Comunitário.
• Substituição Temporária – Término: 31 de Janeiro de 2024

COMO CONCORRER?
A candidatura é realizada exclusivamente através de envio de CV e Breve Carta de Motivação (em formato word ou pdf) para o email:
[email protected]

, até ao dia 2 de Junho de 2023;
Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase de entrevista (presencial) serão contactados até ao dia 5 de Junho de 2023.
Entrevistas presenciais entre 6 e 12 de Junho de 2023 com os/as candidatos/as pré-selecionados.
Data estimada de admissão e início do trabalho: 15 de Junho de 2023;
Substituição Temporária – Término: 31 de Janeiro de 2024
Quaisquer questões relacionadas com esta vaga deverão ser encaminhadas para os seguintes emails:
[email protected]